Sans jamais arrêter de se former.
De l'intégration de nouveaux arrivants à la formation de vos employés, il est primordial de former efficacement vos équipes et de les faire monter régulièrement en compétences.
C’est la clé de voûte de la pérennité de votre organisation.
Plus vous et vos équipes montez en compétences, plus du travail de précision peut être effectué, et mieux vous pilotez votre organisation.
Le fameux "sur-mesure"
Nous avons tout prévu pour vous créer facilement un espace de formations digitales aux couleurs et selon l'organisation de votre entreprise. (Logo, Charte, Services, etc.)
En plus de notre catalogue de formations disponible, nous vous accompagnons dans la digitalisation de vos savoirs internes.
Vous avez le choix entre plusieurs niveaux de personnalisation de la simple vidéo sans intégrations au motion design.
Un processus simple
Passer d'un transfert des savoirs-faire internes ( Nouveaux arrivants, Évolutions en interne ) à l'ancienne vers une solution digitalisée n'est pas compliqué si on suit un processus clairement définis.
Nous vous accompagnons dans la digitalisation de vos savoirs en 5 étapes.
À chaque étape correspond une expertise et un coût journalier, dès la 1ère phase nous vous apportons une visibilité précise du budget à prévoir.
Pour en savoir plus et recevoir notre brochure positionnons un court échange par téléphone.
La meilleure plateforme
Nous en avons testé plusieurs et nous avons choisi 360learning, la 1ʳᵉ plateforme de collaborative learning au monde.
De l'intégration des nouveaux à la formation de vos commerciaux, vos employés ont beaucoup d'expérience à partager.
Avec 360Learning, tout le monde peut créer, partager et améliorer des cours en quelques clics.